職位：銷(xiāo)售工程師

|底薪4000元+提成             客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、人際溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力等

任職資格：

1、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上，化工、材料、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)或有半導(dǎo)體材料相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有五年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)、人際溝通能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力等；
4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，喜歡有挑戰(zhàn)性的工作；
5、底薪4000+（含社保等），提成另算，年收入10-15萬(wàn)以上。 

崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)與掌握相關(guān)技術(shù)知識(shí)與產(chǎn)品知識(shí)，培養(yǎng)敏銳的市場(chǎng)捕捉能力和判別能力。
2、轉(zhuǎn)化客戶(hù)詢(xún)盤(pán)，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的報(bào)價(jià)和洽談，合同簽訂，收貨款，業(yè)務(wù)執(zhí)行，客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等工作。
3、利用各種渠道/平臺(tái)/展會(huì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)，邀約客戶(hù)，挖掘客戶(hù)需求，跟蹤回訪潛在客戶(hù)，主動(dòng)開(kāi)拓，完成新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)工作。
4、根據(jù)企業(yè)整體銷(xiāo)售計(jì)劃與戰(zhàn)略，合理制定自身的銷(xiāo)售計(jì)劃與戰(zhàn)略，完成公司指派的銷(xiāo)售目標(biāo)。
5、評(píng)估、預(yù)測(cè)和控制銷(xiāo)售成本，促使銷(xiāo)售利潤(rùn)最大化。
6、積極與相關(guān)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，促使生產(chǎn)與銷(xiāo)售過(guò)程最優(yōu)化。
7、市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。
8、完善客戶(hù)管理體系和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系。

職位：高純材料研發(fā)工程師

5人|8000元-15000元  材料化學(xué)，檢測(cè)分析，化學(xué)工程與工藝，化學(xué)分析檢測(cè)

任職資格：

1、具備扎實(shí)、專(zhuān)業(yè)的理論知識(shí)，在高純材料、半導(dǎo)體材料、靶材、晶體材料瓷領(lǐng)域有多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、本科及以上學(xué)歷，材料學(xué)、電子信息材料、化學(xué)工程、冶金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、對(duì)工作有較強(qiáng)的責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)，能適應(yīng)生產(chǎn)型企業(yè)的工作模式；
4、具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、具有創(chuàng)新精神，熟練使用辦公、繪圖等軟件；
5、有刻苦專(zhuān)研的精神，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的職業(yè)操守；
其他福利：社保 餐補(bǔ) 包住宿 定期體檢 法定保險(xiǎn)保障 節(jié)日福利 年終獎(jiǎng)等。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)高純金屬材料、高純半導(dǎo)體材料、靶材等產(chǎn)品的配方設(shè)計(jì)，工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備研發(fā)等；
2、解決在材料提純、合成制備過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題；
3、開(kāi)展高性能化合物半導(dǎo)體材料、多晶材料、單晶材料的的研發(fā)和試制工作；
4、承擔(dān)研發(fā)工作項(xiàng)目，負(fù)責(zé)跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度，為各級(jí)政府項(xiàng)目的申報(bào)和驗(yàn)收提供技術(shù)方面的材料；
5、對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)、設(shè)備改造，提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率，降低生產(chǎn)成本；
6、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作任務(wù)。